新型コロナウイルスの感染対策として進められているテレワークですが、なんと東京の中小企業で実施しているのはおよそ67％で、前回3月の調査と比べ2倍以上に増えたのだそうです。
調査は東京商工会議所が東京23区の中小企業を対象に先月29日から今月5日まで行ったもので1100社余りから回答を得たのだそうで、テレワークについて尋ねたところ「実施している」と答えた企業は67.3％で、3月に行った調査では26％だったのが、2倍以上に増えたのだそうです。
規模別だと300人以上の企業は90％が実施しているのに対し、30人未満では45％で、規模が小さいほど導入が進んでいないのだそうで、これについては、経営や経理などどうしても会社に出社しなければならない職種はあるので、その人数との兼ね合いなのでしょうね。
また、テレワークの効果について複数回答で尋ねたところ「働き方改革が進んだ」が最も多く50.1％、次いで「業務プロセスの見直しができた」が42.3％でしたが、実施していない企業からは「在宅での労務管理など社内の体制が整っていない」といった声が寄せられたということです。
実際、テレワークを行うことによって、これまで会社に来ているだけで仕事をした気分になっていたという声も聞きますし、仕事に対してプラスに働くことって多いかもしれませんね。
